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Sep 16, 2023

All'interno del vasto reclutamento di Lockheed Martin nei campus universitari

A Sikorsky S-76 helicopter lands in the quad at the University of

Un elicottero Sikorsky S-76 atterra nel quad al Lockheed Martin Day 2020 dell'Università di New Haven, che includeva una donazione di $ 100.000 per un programma di tutoraggio sponsorizzato da Lockheed. PER GENTILE CONCESSIONE DELL'UNIVERSITÀ DI NEW HAVEN; FOTOGRAFATO DEFINING STUDIOS E DEFINING PROPERTIES

A un osservatore distratto, gli elicotteri Black Hawk e Sikorsky S-76 potrebbero essere sembrati incongrui atterrando accanto al sindacato studentesco nel campus verde e pastorale dell'Università del Connecticut, ma questo particolare giovedì di settembre 2018 era il Lockheed Martin Day, e gli aerei erano il attrazione principale.

Un piccolo gruppo di studenti si trovava nelle vicinanze, con cartelli in mano, protestando contro la presenza della Lockheed e informando gli altri di un recente massacro. Settimane prima, 40 bambini erano stati uccisi quando un attacco aereo della coalizione guidata dall'Arabia Saudita aveva sganciato una bomba da 500 libbre su uno scuolabus a Yemen settentrionale. Un’indagine della CNN ha scoperto che Lockheed – il più grande produttore di armi al mondo – aveva venduto le munizioni a guida di precisione all’Arabia Saudita un anno prima in un accordo sulle armi da 110 miliardi di dollari mediato dall’ex presidente Donald Trump.

Di ritorno a Storrs, Connecticut, Lockheed, che ha una partnership di lunga data con UConn, è apparso nel campus per reclutare con discorsi in stile TED, simulazioni di volo, dimostrazioni tecnologiche e interviste sul posto. Alcuni fortunati studenti hanno fatto un volo in elicottero intorno al campus. UConn è tra almeno una dozzina di università che partecipano al Lockheed Martin Day, parte di un ampio sforzo nazionale per stabilire canali di reclutamento dell'industria della difesa nelle discipline STEM universitarie (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica ) programmi. Decine di campus a livello nazionale ora hanno partnership aziendali con Lockheed e altri produttori di armi.

Lockheed è il più grande appaltatore governativo del paese, producendo Black Hawk, aerei da combattimento F-35, sistemi anticarro Javelin e missili Hellfire presenti sui droni Predator. Con oltre 114.000 dipendenti, l'azienda dipende da un pool di lavoratori altamente qualificati e altamente specializzati, completi della capacità di ottenere adeguati nulla osta di sicurezza quando necessario. Nel suo più recente rapporto annuale, Lockheed dice agli investitori: "Competiamo sempre più con aziende tecnologiche commerciali al di fuori del settore aerospaziale e della difesa per posizioni tecniche, informatiche e scientifiche qualificate poiché il numero di ingegneri nazionali qualificati sta diminuendo e il numero di professionisti informatici non riesce a tenere il passo con la domanda."

Lockheed ha assunto più di 21.000 nuovi dipendenti dal 2020 per sostituire i lavoratori in pensione e tenere il passo con il turnover. La pipeline degli studenti è parte integrante della strategia di acquisizione dei talenti dell'azienda.

Poiché i costi di iscrizione e il debito studentesco sono saliti alle stelle, Lockheed ha attirato gli studenti con borse di studio, stage ben retribuiti e un programma di rimborso dei prestiti studenteschi. Quando la pandemia ha reso più difficile il reclutamento di persona, Lockheed ha ampliato la sua portata virtuale: dopo un evento di assunzioni virtuali del 2020, la società ha registrato un aumento del 300% delle offerte e un aumento del 400% delle accettazioni di lavoro tra i partecipanti al programma di borse di studio STEM rispetto al precedente anno. anno.

E nel tentativo di diversificare la propria forza lavoro e costruire una cultura inclusiva, Lockheed ha anche posto nuova attenzione al sostegno finanziario e al reclutamento nei college e nelle università storicamente nere.

Gli sforzi di reclutamento di Lockheed sono intrecciati con vari tipi di "partenariati di ricerca". Le università ricevono sovvenzioni a sei e sette cifre dalla Lockheed e da altri appaltatori della difesa – o somme ancora più massicce dal Dipartimento della Difesa – per lavorare sulla ricerca di base e applicata, fino a includere progetti, prototipi e test della tecnologia delle armi. Uno studente potrebbe lavorare alla ricerca sponsorizzata dalla Lockheed come parte del suo corso, poi fare uno stage durante l'estate alla Lockheed, essere ufficialmente reclutato dalla Lockheed dopo la laurea e iniziare a lavorare lì immediatamente, con le autorizzazioni di difesa già in atto, a volte continuando lo stesso lavoro. Nel 2020, Lockheed ha riferito che oltre il 60% degli stagisti laureati sono diventati dipendenti a tempo pieno.